主要職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織制定：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定設計院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，并負責組織實施。
2. 日常管理與監(jiān)督實施：配合公司相關部門完成相關技術工作，主持設計院的日常管理工作，監(jiān)督實施和持續(xù)改進公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 人員管理與考核：負責設計院人員的吸納與引進，組織對設計院人員的考核工作，以及內部人員的管理與培養(yǎng)和技術提升。
4. 市場開拓與客戶維系：負責國家電網東北區(qū)域客戶市場開拓，制定行業(yè)銷售策略，負責客戶維系和開發(fā)，組織完成項目銷售推進工作。
5. 項目推進與質量把控：主持重大項目技術問題研討會，組織解決項目設計、施工中的重大技術問題，全面負責質量把控。
6. 政策了解與預判：及時了解和掌握國家對電力行業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，并及時做出預判，提出可實施性意見。
7. 制度建設與執(zhí)行：負責分管部門的規(guī)章制度的建立和完善并組織實施、檢查和考核，制定分管工作的年度計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。
8. 資源整合與配置：根據公司的發(fā)展規(guī)劃整合資源并合理配置，包括人力、技術、資質、營銷渠道等。
9. 企業(yè)形象與品牌建設：宣傳樹立公司企業(yè)形象，建立公司在當地市場的品牌。
任職資格：
1.電力相關的專業(yè)本科以上學歷，熟悉電力技術，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
2.在電力行業(yè)領域有10年以上技術或項目管理的工作經驗；有注冊電氣工程師證優(yōu)先。
3.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
4.有良好的溝通、協(xié)調能力及高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織制定：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定設計院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，并負責組織實施。
2. 日常管理與監(jiān)督實施：配合公司相關部門完成相關技術工作，主持設計院的日常管理工作，監(jiān)督實施和持續(xù)改進公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 人員管理與考核：負責設計院人員的吸納與引進，組織對設計院人員的考核工作，以及內部人員的管理與培養(yǎng)和技術提升。
4. 市場開拓與客戶維系：負責國家電網東北區(qū)域客戶市場開拓，制定行業(yè)銷售策略，負責客戶維系和開發(fā)，組織完成項目銷售推進工作。
5. 項目推進與質量把控：主持重大項目技術問題研討會，組織解決項目設計、施工中的重大技術問題，全面負責質量把控。
6. 政策了解與預判：及時了解和掌握國家對電力行業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，并及時做出預判，提出可實施性意見。
7. 制度建設與執(zhí)行：負責分管部門的規(guī)章制度的建立和完善并組織實施、檢查和考核，制定分管工作的年度計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。
8. 資源整合與配置：根據公司的發(fā)展規(guī)劃整合資源并合理配置，包括人力、技術、資質、營銷渠道等。
9. 企業(yè)形象與品牌建設：宣傳樹立公司企業(yè)形象，建立公司在當地市場的品牌。
任職資格：
1.電力相關的專業(yè)本科以上學歷，熟悉電力技術，有扎實的理論基礎和技術工作經驗。
2.在電力行業(yè)領域有10年以上技術或項目管理的工作經驗；有注冊電氣工程師證優(yōu)先。
3.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
4.有良好的溝通、協(xié)調能力及高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
職位類別： 電氣設計師
舉報
醫(yī)院院長職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
64%
簡歷查閱率
7天
簡歷查看周期
- 聯系人：楊宇平
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東廣州市越秀區(qū)天河路1號錦繡聯合商務大廈807室
