崗位職責:
一、技術(shù)管理體系與規(guī)劃
1.技術(shù)領導與體系建設
總工程師是技術(shù)第一責任人,需建立并完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系,組織制定技術(shù)標準、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)管理制度,確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。
2.發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)布局
組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及安全技術(shù)措施,統(tǒng)籌采掘接續(xù)計劃,確?!叭科胶狻保ㄩ_拓煤量、準備煤量、回采煤量),避免采掘失調(diào)引發(fā)安全隱患。
二、安全生產(chǎn)與災害防治
1.“一通三防”與防治水
主導礦井通風、瓦斯治理、煤塵防治、防滅火及防治水工作,組織制定災害治理方案和安全技術(shù)措施,并監(jiān)督資金使用。每日審閱瓦斯檢查報表、監(jiān)控數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.隱患排查與應急管理
定期組織重大安全隱患排查,制定整改措施;編制年度災害預防與處理計劃,每年至少舉辦一次救災演練或防風演練。負責重大事故應急救援預案的制定與實施,事故發(fā)生時提供技術(shù)支持并參與搶險。
三、技術(shù)審查與創(chuàng)新
1.設計與方案審批
嚴格審查采區(qū)設計、水平延深設計、通風系統(tǒng)改造等關(guān)鍵方案,確保技術(shù)合理性和安全性。
2.技術(shù)推廣與科研攻關(guān)
推動新技術(shù)、新工藝、新設備的應用,組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流,開展技術(shù)培訓與職稱評定,提升技術(shù)人員專業(yè)水平。
四、協(xié)調(diào)與政策掌握職責
1.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等部門的技術(shù)工作,督促責任制落實,定期召開技術(shù)會議解決重大技術(shù)問題。
2.政策了解
與行業(yè)協(xié)會保持良好溝通,及時了解行業(yè)動態(tài)和政策導向,為公司發(fā)展爭取有利環(huán)境。同時,加強內(nèi)部合規(guī)管理,確保所有技術(shù)活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,維護公司良好形象。
任職條件:
具備煤炭類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,高級工程師職稱,10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉煤礦安全法規(guī)并持有安全資格證。
一、技術(shù)管理體系與規(guī)劃
1.技術(shù)領導與體系建設
總工程師是技術(shù)第一責任人,需建立并完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系,組織制定技術(shù)標準、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及技術(shù)管理制度,確保符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。
2.發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)布局
組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃及安全技術(shù)措施,統(tǒng)籌采掘接續(xù)計劃,確?!叭科胶狻保ㄩ_拓煤量、準備煤量、回采煤量),避免采掘失調(diào)引發(fā)安全隱患。
二、安全生產(chǎn)與災害防治
1.“一通三防”與防治水
主導礦井通風、瓦斯治理、煤塵防治、防滅火及防治水工作,組織制定災害治理方案和安全技術(shù)措施,并監(jiān)督資金使用。每日審閱瓦斯檢查報表、監(jiān)控數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.隱患排查與應急管理
定期組織重大安全隱患排查,制定整改措施;編制年度災害預防與處理計劃,每年至少舉辦一次救災演練或防風演練。負責重大事故應急救援預案的制定與實施,事故發(fā)生時提供技術(shù)支持并參與搶險。
三、技術(shù)審查與創(chuàng)新
1.設計與方案審批
嚴格審查采區(qū)設計、水平延深設計、通風系統(tǒng)改造等關(guān)鍵方案,確保技術(shù)合理性和安全性。
2.技術(shù)推廣與科研攻關(guān)
推動新技術(shù)、新工藝、新設備的應用,組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流,開展技術(shù)培訓與職稱評定,提升技術(shù)人員專業(yè)水平。
四、協(xié)調(diào)與政策掌握職責
1.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等部門的技術(shù)工作,督促責任制落實,定期召開技術(shù)會議解決重大技術(shù)問題。
2.政策了解
與行業(yè)協(xié)會保持良好溝通,及時了解行業(yè)動態(tài)和政策導向,為公司發(fā)展爭取有利環(huán)境。同時,加強內(nèi)部合規(guī)管理,確保所有技術(shù)活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,維護公司良好形象。
任職條件:
具備煤炭類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,高級工程師職稱,10年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉煤礦安全法規(guī)并持有安全資格證。
職位類別: 總工程師/副總工程師
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泵工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責 1、技術(shù)管理: 在總工程師領導下,全面負責礦井采煤、掘進(開拓、準備、回采巷道)方面的技術(shù)管理工作,組織制定、審查、落實相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃: 參與編制礦..
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面議申請職位1.男性,年齡:50周歲以下,煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.學歷:大專及以上煤炭相關(guān)專業(yè) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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50-65K/月申請職位崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學歷,煤炭對口專業(yè),高級職稱,10年以上工作經(jīng)歷,有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點:山西大土河焦化有限責任公司所屬煤礦
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面議申請職位任職條件:1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學歷:煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱:總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級職稱
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15-18K/月申請職位崗位名稱:煤礦機電副總工程師 招聘要求: 1.男性,年齡在50周歲以下,持有煤炭相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷,煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱。 2.具有5-10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉煤礦機電..
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18-20W/年申請職位1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃,參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設計和審查工作,保障礦井接續(xù)正常。 2. 負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施,經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢..
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18-20W/年申請職位1. 協(xié)助總工程師負責地測技術(shù)工作的日常管理,建立健全地測防治水管理 制度和安全保障體系。 2. 組織編制和審查地測工作計劃和中長期規(guī)劃,并根據(jù)煤礦地質(zhì)新規(guī)定及 時修編相關(guān)地質(zhì)報告。 3. 負責..
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45-50W/年申請職位1.本單位安全生產(chǎn)負全面技術(shù)責任。 2.組織編制礦井中長期發(fā)展規(guī)劃及年、季、月度計劃。 3.根據(jù)礦井可采儲量,按照安全經(jīng)濟,合理安排開拓布局,負責組織采掘工作面設計、各項工程的《作業(yè)規(guī)程》和《..
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60W以上/年申請職位1.負責貫徹國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所涉及的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標準以及上級有關(guān)部門和公司有關(guān)技術(shù)管理的決定和規(guī)定。 2.負責礦井技術(shù)管理體系的建立、技術(shù)管理部門的設置及各類工程技..
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面議申請職位貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營、煤炭洗選加工、煤層氣開發(fā)利用等為主業(yè)的大型民營企業(yè),公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊成立。目前,集團公司擁有5對礦井,礦井生..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥材料
- 所在地區(qū):陜西-安康市
- 聯(lián)系人:吳女士
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