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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處理、評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開(kāi)，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部各類文件；
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的處理、評(píng)審、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行最終判定；
3.負(fù)責(zé)編制各類檢驗(yàn)報(bào)表及產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)所有來(lái)料、出貨產(chǎn)品的品質(zhì)最終確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析及品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴與退貨，并對(duì)此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范的制訂與執(zhí)行；
7.主導(dǎo)部門例會(huì)與品質(zhì)例會(huì)的召開(kāi)，并監(jiān)督檢查會(huì)議決議的宣導(dǎo)與執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；
任職要求：
1、從事鋰電池制程質(zhì)量控制2年；
2、具備良好的溝通能力；
3、能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部各類文件；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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5-15K/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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9-12K/月申請(qǐng)職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)QC團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、工作分配、績(jī)效考核等管理工作； 2.與其他部門合作，監(jiān)控和提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保部門有效運(yùn)作； 3.及時(shí)反饋質(zhì)量異常問(wèn)題，跟進(jìn)不合格評(píng)審報(bào)告處理。 任職要求..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過(guò)程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績(jī)效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見(jiàn)問(wèn)題及改善方法十分..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：徐先生
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