協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
有珠寶企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。
3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)
5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。
6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)
7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。
有珠寶企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、正確操作電腦，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ； 2、各類資料及時(shí)歸檔整理； 3、工作日報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總 4、負(fù)責(zé)品牌的文化需要的各類文案，文案策劃工作； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人行政部其他..
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3-4.4K/月申請職位銷售部文員崗位職責(zé) 1、接收客戶訂單并及時(shí)登記處理。 2、確認(rèn)訂單后，做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作，保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù)。 4、了解應(yīng)收貨款回款情況，對逾..
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3-4.4K/月申請職位財(cái)務(wù)文員職位要求： 1、整理單據(jù)，會分析單據(jù)，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)性質(zhì)準(zhǔn)確理解單據(jù)的往來表達(dá) 2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件，根據(jù)分析的單據(jù)能準(zhǔn)確錄入軟件系統(tǒng) 3、熟悉一般企業(yè)報(bào)稅流程，了解相關(guān)稅法 4、熟練使..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、正確操作電腦，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 ； 2、各類資料及時(shí)歸檔整理，各類入庫、出貨單錄入及填寫； 3、快速、準(zhǔn)確輸入貨物進(jìn)出倉庫信息； 4、工作日報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、 ***，18-..
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面議申請職位一、招聘要求：1、中專及以上學(xué)歷； 2、有前臺接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與各相關(guān)部門溝通；4、熟練使用電腦及Excel、word等Office辦公軟件。二、工作內(nèi)容：1、前臺接..
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4-7/月申請職位一、招聘要求1、性別：男女不限，年齡：18-35歲；2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3、一年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)（無工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮培養(yǎng)）；4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，熱愛體系或綜合管理類工作；5、具有..
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2.5-3K/月申請職位人事行政文員1名：大專以上文化，年齡25-40歲，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉社保辦理，員工入離職、檔案管理等行政工作，待人親和，處理事情靈活，執(zhí)行能力強(qiáng)，工資2500+。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：王芳
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- 郵政編碼：518112
工作地址
- 地址：布吉街道三聯(lián)水晶玉石文化村村委大樓七樓
