工作地區(qū)： 永州市 學歷要求：大專及以上性別要求：

工作經驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質：中外合資公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。
2、 組織及領導團隊實施車間生產計劃。合理調配人員和設備。
3、 組織相關部門處理車間品質異常及監(jiān)控 [詳情]

工作地區(qū)： 遂寧市 學歷要求：不限性別要求：

工作經驗：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質：中外合資公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：鋰電池類

職位描述：

1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。
2、 組織及領導團隊實施車間生產計劃。合理調配人員和設備。
3、 組織相關部門處理車間品質異常及監(jiān)控 [詳情]

工作地區(qū)： 學歷要求：碩士及以上性別要求：

工作經驗：1年以下薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質：外資企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1） 碩士研究生及以上學歷，公共管理類或工商管理等相關專業(yè)本科為理工類專業(yè)優(yōu)先。
2） 大學英語六級或同等語言能力以上，聽說能力優(yōu)秀，有相關崗位實習或大學社團組織經驗者優(yōu)先。懂粵語優(yōu)先。
3） 對數(shù)據(jù)有一定敏感性，有一定數(shù)據(jù)分析能力。 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學歷要求：本科及以上性別要求：

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 15

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：300-499人所屬行業(yè)：成套設備

職位描述：

1應屆往屆本科畢業(yè)生公辦學校優(yōu)秀的可選民辦工程造價土木工程機電一體化機械跟電力造價工程有關的專業(yè)等
2面試需要攜帶學校成績單無掛科
3熟練使用常用的辦公軟件熟練使用CAD的優(yōu)先錄用 [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：

工作經驗：1年以下薪資待遇：6-9K/月招聘人數(shù)： 15

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：300-499人所屬行業(yè)：成套設備

職位描述：

1滿18周歲男女不限
2�？萍耙陨蠈W歷已經畢業(yè)不用到校上課
3專業(yè)要求有關自動化機電機械工程等類別 [詳情]

工作地區(qū)： 學歷要求：不限性別要求：

工作經驗：不限薪資待遇：7-12K/月招聘人數(shù)： 15

公司性質：私營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、..

職位描述：

崗位屬于新營銷，以網絡運營和面談溝通為主，能學習到很多溝通的技巧以及運營知識。主要是發(fā)布房源信息有客戶咨詢我們就進行溝通介紹，如果客戶有意向就邀請客戶實地看房，看重就約客戶業(yè)主雙方見面，幫客戶買到想要的房子，幫業(yè)主賣出滿意的價格，工作是室內外相結合，不需要出差。
1.溝通能力好，有團隊合作精神；
2.熱愛銷售，想挑戰(zhàn)高薪； [詳情]

工作地區(qū)： 深圳市 學歷要求：高中及以上性別要求：不限

工作經驗：1-2 年薪資待遇：5-7K/月招聘人數(shù)： 2

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、..

職位描述：

崗位職責：
1、對接各系統(tǒng)電芯采購訂單、交期、數(shù)量的確認及變更；
2、電芯主排程的編制、調整； [詳情]

工作地區(qū)： 學歷要求：本科及以上性別要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：2.5-3K/月招聘人數(shù)： 50

公司性質：民營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

進行輪崗實習 [詳情]

工作地區(qū)： 金華市 學歷要求：中專及以上性別要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質：其他公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其它

職位描述：

多年樹脂生產管理的優(yōu)先 [詳情]

工作地區(qū)： 金華市 學歷要求：中專及以上性別要求：不限

工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質：其他公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其它

職位描述：

有一年以上本崗位的工作經驗，有責任心、懂生產管理，工資待遇面議。 [詳情]